Veränderungsprozesse sind notwendig, denn die Anforderungen, die an uns gestellt werden, ändern sich immer wieder aufs Neue. Der Wandel der Zeit eben, aber ehrlich - wir verändern uns doch auch, nicht nur unser Unternehmen, oder?

Veränderungen meistern durch Team- und Prozessberatung! mehr

Burnout ist mittlerweile ein Begriff der Alltagssprache geworden, wird jedoch meistens in Zusammenhang mit dem Beruf verwendet. Aber auch in Beziehungen kann man Burnout feststellen, als auch ganz allgemein Burnout im Leben: Erschöpfung, Desillusionierung, Selbstentfremdung, Entfremdung von anderen, Motivations- und Kraftverlust, Müdigkeit, Unlust, Verbitterung.

Mit Coaching können Sie Burnout verhindern!

"Schon wieder eine Sitzung - ich geh von einer in die andere und nix kommt dabei raus. Oft endlose Diskussionen, bis die Zeit um ist, und keine konkreten Ergebnisse - wirklich schad um die Zeit!"

Kennen Sie das? - Dann wird es Zeit sich Gedanken über Ihre Sitzungskultur und Besprechungsstruktur zu machen.

Steigern Sie die Effizienz Ihrer Meetings! mehr

Führungsaufgaben stellen oft eine große Herausforderung dar. Nicht nur im fachlichen Bereich, vor allem die Gestaltung der Kommunikation zu unseren MitarbeiterInnen ist oft der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.

Hier hilft Coaching! mehr

Tagtäglich werden wir mit den (Leidens)Geschichten von MitarbeiterInnen und KundInnen in unserer Arbeit konfrontiert. Wer oder was kann uns dabei helfen unsere professionelle Rolle zu wahren und dennoch Empathie zu entfalten?

Hier sollte Supervision eingesetzt werden! mehr

Unbewältigte Konflikte, lange unter der Oberfläche schwelend, führen oft zu kleinen, dafür aber über lange Zeit wirkenden Sticheleien, Intrigen und zum Ausschluss aus den sozialen Beziehungen. Eine Arbeitskraft wird hinaus gemobbt - eine Arbeitskraft geht für das Unternehmen verloren - schon lange vor der Kündigung!

Mobbingberatung kann wertvolle Arbeitskraft erhalten! mehr